沙丁鱼在长途运输中会因窒息而死亡。后来人们发现，如果在装满沙丁鱼的鱼槽里放进一条以鱼为主要食物的鲶鱼，当鲶鱼进入鱼槽后，由于环境陌生便四处游动。沙丁鱼见了鲶鱼十分紧张，四处躲避，加速游动。这样，沙丁鱼缺氧的问题就迎刃而解了，沙丁鱼也就不会死了，这就是著名的“鲶鱼效应”。所以说竞争可以带来活力，可以发掘潜力，可以增强生存和适应的能力。

孟子说过：生于忧患，死于安乐。在茫茫宇宙繁杂的食物链中，人并非是终结者。缺乏竞争，过于安逸的生活必会将我们的激情、信念、理想消磨殆尽，继而让我们渐渐忘却生存的本能，失去鲜活的灵魂，最终趋于灭亡。企业亦是如此。在如今激烈的市场大环境下，若企业固步自封、安于现状，那么必然会被市场的大潮所淘汰。只有抓住时机，主动出击，勇于竞争并在竞争中不断的自我充实和改进，企业才能立于不败之地。

我们不但要学会竞争，还要学会在竞争中合作。

心理学家设计了一个实验：在一个大玻璃瓶内装入几个纸做的圆锥体，每个圆锥体都系在一根细线上，被试者可以通过细线把圆锥体拉出瓶外，时间最短的即为获胜者。前面的几组同学都争着将自己的圆锥体拉出瓶外，结果不仅没有把圆锥体拉出，反而弄倒了瓶子。最后一组同学却很快的拉出了细线，秘诀只有一个“你第一，我第二，他第三……”大家井然有序地拉出细线，自然达到目的。

在竞争中合作是理性竞争的最佳状态，往往能达到“双赢”甚至是“多赢”的效果。竞争对手相互排斥，只会两败俱伤，而相互促进，共同提高，才是竞争中合作的真谛。同事之间既是竞争对手又是合作伙伴，理性的“较劲”能促进个人的进步，增进企业的活力。而同事间的相互合作则能取长补短提高工作质量和效率，如此“双赢”之事何乐而不为。

一个人不能独立生活在社会中，人与人之间的竞争与合作，是社会生存和发展的不竭动力。班组与班组之间、团队与团队之间也是如此。所以，我们既要学会在合作中竞争，也要学会在竞争中合作。

                             （103车间王敬宇）